လူတစ်ယောက်ဦးဆောင်သူဖြစ်လာနိုင်တဲ့ နည်းနှစ်နည်းရှိတယ်။ မြင်သာထင်သာတဲ့ ကြိုးစားအားထုတ်မှုတစ်ခုခုကြောင့် လူတွေကသူ့ကိုနေရာပေးပြီး ရာထူး၊ နေရာတစ်ခုခုပေးလိုက်ရင် သူ့အနေနဲ့ တာဝန်ပေးခြင်းခံရတဲ့ အဖွဲ့အစည်းထဲကလူတွေကို တရားဝင်ဦးဆောင်လို့ရတဲ့ အနေအထားမျိုးရလာမယ်။သင့်လုပ်ငန်းက ထက်မြက်ပြီး ထိရောက်တဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုမပါဘဲ ပိုတိုးချဲ့ကြီးပွားနိုင်ဖို့ မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။

“ခေါင်းဆောင်မှု ခရီးစဉ်” စာအုပ်မှာ သင့်လုပ်ငန်းကို ဦးဆောင်ဖို့အတွက်

◼️ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ အဓိကသော့ချက်တွေ

◼️ခေါင်းဆောင်မှုနဲ့ပတ်သက်တဲ့ အကြုံပြုချက်တွေ

◼️ခေါင်းဆောင်မှုအကြုံပြုချက်တွေကို အသေးစိတ်ကျကျ လက်တွေ့ဖြစ်ရပ်များနှင့်ပါယှဉ်ပြီး ဖတ်ရှုနိုင်ပါတယ်။ အတွေ့အကြုံများကို အခြေခံပြီး ရေးသားထားတာဖြစ်တဲ့အတွက် သင့်လုပ်ငန်းကို အထောက်အကူဖြစ်စေမှာပါ။ 

📖 စာမျက်နှာ - ၃၃၆