ကစဉ့်ကလျားကာလအတွင်း ခေါင်းဆောင်မှု

ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်အနေနဲ့  အကျပ်အတည်းနဲ့ စိန်ခေါ် မှုတွေများတဲ့ ကာလတွေမှာ ဘယ်လိုဦးဆောင်မလဲ။
 

အကျပ်အတည်းနဲ့ စိန်ခေါ် မှုဆိုတာ အချိန်အခါမ‌ရွေး အခြေနေတိုင်းမှာတွေ့ကြုံနိုင်တဲ့ အရာပဲဖြစ်ပါတယ်။

ယနေ့လက်ရှိအဖွဲ့စည်းများ၏‌ ခေါင်းဆောင်တိုင်း‌အနေနဲ့  မြင့်မားလာတဲ့ ပြိုင်ဆိုင်မှုနှင့်စိန်ခေါ်မှု အမျိုးမျိုး၊ ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်း ၊ လူမှုစီးပွားရေးဆိုင်ရာကျင့်ထုံးများ၊ တိုးတက်ဖွံ့ဖြိုးလာသည့်နည်းပညာဆိုင်ရာ တိုးတက်ပြောင်းလဲမှုတွေကိုရင်ဆိုင်နေရပါတယ်။

အရှိန်အဟုန်နဲ့ပြောင်းလဲလာတဲ့  ဒီဂျစ်တယ်နည်း‌‌ပညာရဲ့ပြောင်းလဲမှုတွေ ၊ အရွေ့အပြောင်းတွေကြောင့် နိုင်ငံ‌ရေးနှင့် လူမှုစီးပွားရေးကဏ္ဍ‌တွေမှာ မမျှော်မှန်းထားနိုင်တဲ့ မတည်ငြိမ်ခြင်း ( Volatile ) ၊ မသေချာခြင်း ( Uncertain)၊ ရှုပ်ထွေးရှင်း( Complex) နဲ့ သိသာထင်ရှားသောရှင်းလင်းချက်မရှိခြင်း ( Ambiguous) ဆိုတဲ့ အခြေအနေတွေကို လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တိုင်းက ကြုံ‌တွေ့နေရပါတယ်။

ဒီလိုအခြေအနေတွေကြောင့် အဖွဲ့အစည်းတိုင်းမှာ မှန်ကန်တဲ့ခေါင်းဆောင်မှုရှိဖို့ အရေးကြီးဆုံးအကြောင်းအရာဖြစ်လာပါတယ်။

ထိရောက်တဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုအ‌ရည်အသွေးဆိုတာ အနာဂတ်မှာ ကိုယ်လိုအပ်တဲ့ ရလဒ်တွေရရှိဖို့ပြင်ဆင်တဲ့အခါ ပါဝင်ပတ်သတ်တဲ့သူတိုင်းကို ထိ‌ရောက်စွာလွှမ်းမိုးလုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းပဲဖြစ်ပါတယ်။

“ကစဉ့်ကလျားကာလအတွင်း ခေါင်းဆောင်မှု”စာအုပ်မှာ စိန်ခေါ် မှုမျိူးစုံနဲ့ ‌ကြုံတွေ့ရမယ့် ခေါင်းဆောင်တွေနဲ့ သက်ဆိုင်တဲ့ အတွေးအမြင်များတွေကို နားလည်‌စေဖို့ အရေးပါတဲ့အချက်တွေကိုရှင်းလင်းဖော်ပြထားပါတယ်။  အနာဂတ်မျိုးဆက်သစ်ခေါင်းဆောင်များအတွက် အခြေခံကျသော အ‌ရေးပါသော ကစဉ့်ကလျားကာလအတွင်း‌ခေါင်းဆောင်မှု အရည်အချင်းများကိုပါ အသေးစိတ်ဖတ်ရှုနိုင်မှာပါ။


📖 စာမျက်နှာ- ၂၇၈